Bilan social, indicateurs masse salariale, rémunérations, effectifs, turn-over, etc.
Duplicatas paies, avenant, attestations diverses, RTT, DIF, acompte, 13ème mois, congés, etc.
Espace de stockage numérique sécurisé, bulletins de paie électroniques et ensemble des documents RH.
CUI, Agefiph, Emploi d’avenir, etc.
Intéressement, participation, compte épargne-temps, compte personnel de formation, etc.
Courrier d’avertissement, convocation préalable, licenciement faute grave/lourde, rupture conventionnelle, etc.
Analyse de la législation et sensibilisation aux règles de votre paie
Rédaction de contrats types et spécifiques en droit du travail, avenants, etc.
Affichage obligatoire, optimisation des rémunérations des salariés etc.
Vieille juridique et sociale, réglementation en vigueur, etc.
Envoi périodique des courriers postaux aux salariés
Assistance téléphonique par un collaborateur spécialisé en droit du travail
Assistance lors d’un contrôle URSSAF, procédures de recours, etc.
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